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通知公告
中共承德石油高等专科学校委员会关于巡察整改情况的通报
2022年01月24日   审核人:   (点击: )


中共承德石油高等专科学校委员会

关于巡察整改情况的通报


按照省委教育工委巡察工作部署,省委教育工委第一巡察组2021年5月8日至6月8日,对承德石油高等专科学校党委进行了常规巡察。6月24日,巡察组向学校党委反馈巡察意见。承德石油高等专科学校党委坚决贯彻习近平总书记关于政治巡察工作重要论述精神,落实♑省委教育工委巡察工作相关文件要求,以高度的政治自觉,全力推进巡察整改,整改工作取得阶段性成效。按照巡察工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

学校党委深刻认识到抓好巡察整改是一项重要政治任务和政治使命,是推进学校事业发展的重大机遇,切实加强对整改工作的组织领导,精心部署、全力推进,不断完善工作𒁏机制,夯实责任链条,确保整改不折不扣落细落实落地。

一)统一思想认识,精心动员部署

6月24日,省委教育工委第一巡💛察组巡察承德石油高等专科学校党委情况反馈会召开后,学校党委当日即成立巡察整改工作专班,研究谋划整改工作。25日上午,学校召开党委会,班子成员对照巡察组反馈问题和意见逐条逐项进行分析,研究制定整改方案。25日下午,在学校中层正职领导干部大会上,对巡察整改工作进行动员,强调全校党员领导干部要提高政治站位,带头做好巡察整改。

6月29日,学校领导专程赶赴石家庄,就学校巡察整改工作情况向省委教育工委和工委巡察办领导进行请示汇报,听取省委📖教育工委领导对学校落实整改工作的指示要求。返回学校后,立即传达省委教育工委领导对我校巡察整改工作的指示,要求进一步提高政治站位,鼓足干劲,切实做好整改工作,向省委教育工委和全校师生交上一份满意的答卷。

(二)强化组织领导,压实工作责任

学校党委切实扛起巡察整改主体责任,统筹负责整改工作的全面领导、全面把关、全面跟踪、全面督查。7月初,成立了以党委书记任组长,校长和党委副书记任副组长,其他校领导为组员的学校巡察整改工作领导小组,全面领导、组织实施和督促落🐷实整改工作。

党委班子成员落实“党政同责”“一岗双责”,坚持把自己摆进去,主动认领责任,带头抓好分管领域和🌞联系单位的整改工作。学校各二级单位把整改工作与业务工作紧密结合、统筹推进,层层夯实责任,形成上下联动抓整改、促落实的工作局面。

7月中旬至8月下旬,学校先后召开5次巡察整༺改工作推进会。每次会议坚持认识再深化、压力再传导、行动再加强,对前一阶段整改工作进行系统总结,对全面完成整改目标任务、巩固整改成效、助力学校长远发展进行再强调。

(三)坚持分类施策,注重动态管理

学校党委针对巡察反馈意见,建立问题清单、任务清单�ꦺ�和责任清单,明确整改任务和进度。党委书记、党委副书记、纪委书记及班子其他成员坚持严督实导,全程盯紧落实,深入分管部门和联系单位指导巡察整改工作,强化监督检查,及时跟踪问效。为全面掌握整改工作进展,学校党委8月底召开巡察整改工作检查汇报会,各责任单位形成了重点问题整改专题报告。

针对巡察反馈问题,按照整改要求和问题性质做好分类指导和处置,对不同类型的问题采🌺取不同的措施和办法加以解决。对于能够立即解决的问题,不等不靠、紧抓快🧸办、立行立改;对于涉及面较广、情况较复杂的问题,摸清情况、找准症结、列出计划、分步实施,积极推进;对于情况特别复杂、需要较长时间消化解决的问题,坚持实事求是、多方协调,着力推动全面解决。

在推进整改的过程中,学校党委进一步做好重点领域、关键环节的建章立制和制度修订工作,截至目前,已修订完善和﷽新制定相关制度19项,进一步加强对权力运行的监督制约,堵塞滋生问题的各种漏洞,防止问题变异、反弹和回潮。

二、整改落实的成效

针对巡察组反馈意见梳理出的46🗹个具体问题,已整改完成38个、基本完成7个,未完成1个(已成立专班,正全力推进解决🔥)。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和精心部署,围绕学懂弄通做实下功夫不够方面

1.关于“学习不系统不深刻,浮于表面,党委理论学习中心组学习领学多研讨少”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:一是学校党委理论学习中心组明确学习要求,在今后的理论学习中,坚持领学与𓆉研讨并重,与会人员提前学习,会上作🔜重点发言或书面发言。二是创新学习方式方法,适时开展实地研学等活动,丰富学习形式,增强学习效果。自7月初至8月底,开展集中学习3次,理论中心组成员都提前学习,准备发言稿,每次会上就学习内容和个人学习体会开展研讨,充分交流学习心得。

2.关于“党总支理论学习效果不明显”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:一是要求各党总支(直属支部)根据学校理论学习计划,结合本单位实际制定详细具体的学习计划,报ജ党群工作部审核后严格执行。6月下旬,🐽党群工作部、组织部到全校二级单位督促检查理论学习计划落实情况,将检查结果纳入到二级单位党建和意识形态工作考核中。二是年底前将对全校理论学习情况进行全面督查。

3.关于“落实省委‘三重四创五优化’战略需求的主动性不够”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:一是成立了由党委书记、校长任组长的“三重四创五优化”活动领导小组,统筹抓好“三重四创五优化”活动,并多次召开部署会、推进会,推动各项部署落地落实。二是制定“三重四创五优化”工作台账,梳理出18项存在的具体问题,明确了责任单位、整改措施和完成时限,各项整改措施有序推进。三是制定《专业设置与调整管理办法》,对接大数据与物联网、新能源汽车、高端装备制造、先进环保等河北省战略性新兴产业发展需求,进一步调整专业结构,新增太阳能光热技术、智能网联汽车等6个专业,实现人才培养供给侧和产业需求侧的有效融合。四是制定《河北省石油石化示范性职教集团建设方案》,力争用1-2年时间建成国家级示范性职业教育集团,促进全省石油石化职业教育整体水平和产业核心竞争力提高。积极推进职教集团🌳与联盟单位的实质性合作,举办了人才供需见面会、校企对接会、集团论坛等活动,与集团内行业头部企业建设了华为鲲鹏、长城汽车、万华化学等5个产业学院,在培养模式制定,标准体系设置、实训基地建设等方面实现实质对接。

(二)坚持党的政治建设定力不够,贯彻执行党对学校全面领导有差距方面

4.关于“贯彻落实习近平总书记关于教育特别是教师工作的重要论述不到位”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:一是加强习近平总书记关于教育特🔯别是教师工作重要论述的学习贯彻,提高思想认识,强化行动自觉。二是不断加强教师队伍建设和教师管理,制定了《教师师德失范行为负面清单及处理办法》《关于学校各二级单ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ位落实师德师风建设“一岗双责”职责的实施意见》等文件制度并加以落实。

5.关于“党总支会、党政联席会议事规则执行不严格”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:一是进一步强化二级单位党组织政治功能,严格执行《党总支议事规则》《党政联席会议议事规则》,切实🌟做到“凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项的,应当经党组织会议研究讨论后,再提交党政联席会议决定”。二是要求各二级单位两个议事会议召开后的一周内,向组织部提交会议纪要(电子版及纸质版),其提交情况将作为二级单位年度考核重要依据。

6.关于“政治建设向各领域延伸不彻底”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:一是认真分析全校专职辅导员现状,组织部、学工部、各系党总支加大专职辅导员培养力度,围绕辅导员思想政治素养和师德建设、政治引领、教育政策、安全稳定、日常教育、管理服务、队伍建设等多个方面以线上线下相结合的方式开展辅导员培训。二是严格按照上级文件要求的辅导员标准和招聘程序,制定专职辅导员引进计划,在今后的辅导员招聘中严把招聘关。三是修订《承🐠德石油高等专科学校专职辅导员工作考评办法》,突出考核专职辅导员落实主体责任情况。

(三)党委履行职能职责有弱项,做决策、保落实一体部署有欠缺方面

7.关于“统筹谋划学校新阶段发展思路不够清晰,靶向不够精准”问题。

此问题整改已完成。整改措施:开展了思想解放大讨论,明确学校职业本科教育发展战略、发展定位、发展目标,完善学校新阶段的发展思路及顶层设计。

8.关于“加强和改进思想政治工作存在敷衍应付问题”问题。

此问题整改已完成。整改措施:修订和完善辅导员管理办法,狠抓专职辅导员队伍建设,加大辅导员教育培训力度,促进辅导员队伍全面成长。

9.关于“党政协调沟通研商落实不到位”问题。

此问题整改已完成。整改措施:加强党政协调沟通,严格执行《党政领导碰头会制度》。目前,在每次党委会和校长办公会召开之前,党委书记和校长之间都进行充分沟通,协商确定会议议题。党政主要领导也与相关副职校🦩领导经常进行沟通,商讨会议内容。

(四)贯彻落实立德树人根本任务有差距,加强和改进思政工作协同性不强方面

10.关于“对思政课教师队伍建设重视不够”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:一是制定学校《加强思想政治理论课教师队伍建设专项工作实施方案》,并严格贯彻执行;二是加大思政课教师的培养和培训力ꦗ度。

11.关于“课程思政建设推进不力”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:依据教育部印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》,持续推进课程思政建设。

12.关于“执行河北省《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干措施》有偏差”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:꧋按照“规范化、专题化、信息化、立体化”思路,全面推进思政课改革创新。创新思政课“一化两结合”实践教学模式,推行思政实践教学课程化,推动思政课校内实践和校外实践相结合,线上实践和线下实践相结合,打造立体化实践教学品牌。

(五)意识形态工作责任制压的不实,防范和化解重大风险意识不够强方面

13.关于“意识形态阵地建设力度不强”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:修订出台《哲学社会科学报告会、讲🍸座、论坛管理办法》,明确主办单位和签批单位职责,规范签批流程,强化落实与监督,加大投入注重意识形态阵地建设。

14.关于“意识形态专项督查量化考核不细不实”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:强化学校《意识形态工𝔉作责任制实施细则》等制度的落实与执行,细化意识形态工作监督检查清单,明确定量评价和定性评价分值。在修订文明建设操作系统时,适当增加意识形态工作考核比重。

15.关于“群团组织政治引领作用发挥不充分”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在理论学习、服务青年和实践锻炼三个方面进一步♕提升团组织的政治引ꦕ领作用。

(六)落实全面从严治党主体责任有弱项,压力传导层层递减方面

16.关于“落实全面从严治党主体责任力度有衰减”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:落实《党总支议๊事规则》《党政联席会议议事规则》,将完成情况在每月党建工作例会上进行通报,并将最终结果纳入各单位年终考核。

17.关于“校领导班子成员履行‘一岗双责’有差距”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:印发《党委落实全面从严治党主体责任清单的通知》,党委书记带领校领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单,党委成员切实履行好“一岗双责”。

18.关于“持续抓、反复抓、经常抓党员干部教育管理监督有缺失,中层干部执行力不强”问题。

此问题整改已完成(含阶段ꦯ性任务已办结、需持续推进)。整改措施:𝓡完善学校干部教育培训制度,制定教育培训计划,依托学习强国和“河北干部网络学院”平台正在开展线上党员干部培训工作,提升干部的执行力。

(七)纪委自身建设有待加强,对重点领域、关键环节监督不到位

19.关于“‘三转’不到位,纪检监察与审计合署办公”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:纪检监察与审计分离,单独设立审计室,由校长直接分管。

20.关于“纪委聚焦主责主业不到位”问题。

此问题整改已基本完成。整改措施:认真做好巡察组移交和校内收到、上级转办꧃的信访件、问题线索的处理处置,专职纪检干部通过“干中学,学中干”提高执纪𒀰问责本领。

21.关于“政治监督不到位。纪委主动监督不够,缺乏推动净化校内政治生态的有效措施。”问题。

此问题整改已基本完成。整改措施:加强政治监督,校🌊纪委制定了学校《开展政治监督工作实施办法》,定期对校党委和二级单位党组织贯彻落实党中央和上级党组织重要决策部署情况跟踪问效,对政治建设、意识形态工ꦰ作责任制落实、思想政治工作等开展情况进行监督检查。

22.关于“重点领域、关键环节监督不到位。招标采购、干部任用、人员招聘、职称评定等监督ꦯ不力,各关键岗位廉政风险点的评估没有及时跟进”问题。

此问题整改已基本完成。整改措施:校纪委组织机关各处室对关键岗位进行新一轮廉政风险排查评估,针对风险提出应对措施,并严格落实执行。

(八)廉政风险防控工作科学化、制度化和规范化水平不高,重点领域问题突出方面

23.关于“审计风险防范意识不强”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:每年按规定对审计服务机构进行招标。

24.关于“财务管理不规范”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:严格按照学校《财务活动审批管理办法》《采购管理办法》等文件的要求进行审核付款。

25.关于“资产与后勤管理廉政风险较高”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:继续完善学校资产🌠与后勤现行管理制度和内控机制。项目立🧜项、采购、资产管理、项目验收均由不同部门组织和实施。

26.关于“科技创新创业苗圃管理不规范。该协议已逾期,且与大学生创新创业结合不紧密”问题。

此问题整改已完成。整改措施:加大苗圃的规范管理,以苗圃科技项目为基础,积极参与河北省创新创业大赛、河北省中小企业创新创业大赛等相关赛事。

(九)与新时代作风建设要求有差距,规矩意识不强方面

27.关于“落实中央八项规定精神不严格。公务接待、差旅报销未严格按上级制度执行;相关津补贴♊未纳入♉绩效工资总量”问题。

此问题整改已完成。整改措施:根♓据上级有关规定重新修订了学校《差旅费管理办法》《教𓂃职工出差管理办法》《教职工培训管理办法》,并在实际工作中严格执行。

28.关于“以师生为中心的工作导向树的不牢”问题。

此问题整改已完成。整改措施:进一步树立以师生为中心的理念,为师生办实事、办好事、办真事🌳,并结合具体情况调整作息时间

29.关于“个别部门服务师生意识不强,效率不高,官僚主义问题一定程度存在”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:在“党史学习教育”中强调以师生为本的理念,以“我为群众办实事活动”为主线✅,机关部门服务窗口推行“一杯热水、一个微笑、一句礼貌用语”的工作要求。

(十)领导班子凝聚力战斗力不强,组织生活制度不规范方面

30.关于“教职工对党委领导班子认可度有待提高”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:加强领导班子建设,加强政治思想学习,增强作风建设,落实的党🧔政同责,“𓆏一岗双责”各项制度;广泛开展调研,征求师生建议,并在实际工作中改变工作作风和工作方式。

31.关于“组织生活制度执行不严格,民主生活会质量不高”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:学校领导班子成员深入基层、过双重组织生活,对民主生活会进行把关。

(十一)选人用人工作存在薄弱环节,干部队伍建设与监管不力方面

32.关于“干部梯队结构不合理,老龄化问题突出”问题。

此问题整改已基本完成。整改措施:加强对年轻干部的培养和锻炼,改善年龄结构

33.关于“进人条件执行不严格”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:在人才引进中,坚持公开、公平、公正,严把人才引进的政治关、能力关和选入关,择优引进优秀人才。

34.关于“干部日常管理监督有漏洞”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:做好干部日常管理,及时更新干部名册及干部登记信息。

35.关于“干部选拔任用不规范”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:严格按要求完成干部选拔各环节工作。

36.关于“档案核查不认真,‘凡提四必’把关不严”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:学校党委高度重视干部档案核查工作,针对相关工作人员开展档案核查业务培训,提升业务人员素质和业务水平。根据要求认✤真进行干部档案核查工作,并做好记录和签字审核工作。

(十二)“抓好党建作为最大政绩”理念树的不牢,重业务轻党建现象普遍存在方面

37.关于“配齐建强党务工作队伍打折扣”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:已完成《专职组织员岗位职责》《专职组织员选聘条件》修订工作,并制定了《专职组织员管理暂行办法》,结合干部调整工作,逐步解决专职组织员队伍建设问题,实现专职组织员“专心专责抓党建”。

38.关于“对基层党建指导和监督不力”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:完善我校《发展党🦹员工作实务》,强化组织部对基层党组织发展党员工作的指导,进一步严格履行发展党员程序,认真在发展各环节中做好材料审核工作,校团委做好“推优入党”工作。

39.关于“教师党支部书记参与本单位重要事项讨论决策落实不到位”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:严格落实《党总支议事规则》《党政联席会议议事规则》,做到制度“上墙”,强化民主监督作用。

40.关于“校系两级党组织落实学生党建专题研究不够”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:校系两级党组织将学生党建工作摆在突出位置,学校党委每年至少专题研究一次学生党建工作,系党总支每学期至少研究一次学♈生党建工作。

(十三)坚持激励与约束并重有欠缺,干部守土尽责的政治担当不强方面

41.关于“出租出借管理不规范,一定程度上造成国有资产流失”问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:组织资产管理人员进行相关政策法规、管理制度和业务的学习培训,提高责任意识和管理能力。

42.关于“干部存在滥用职权问题”问题。

此问题整改已基本完成。整改措施:加强干部管理工作。

43.关于“个别系部教师私自利用学校资源为学生办理技能证书”问题。

此问题整改已基本完成。整改措施:学校规范职业技能鉴定管理流程,建立职业技能考核备案制度,对原有各类技能鉴定培训活动和证书考核工作进行认真清理、凡属于学生技能证书考核鉴定范围的,均纳入证书管ꦕ理体系,统一归口学校教务处管理。

(十四)落实整改不够彻底,长效机制有缺失方面

44.关于“对上一轮巡察整改的复杂性和长期性认识不足,审计整改不到位。

此问题整改未完成。整改措施:通过法律程序解决。

45.关于纪委督促党委落实整改主体责任不到位问题。

此问题整改已基本完成。整改措施:加强督促。

46.关于整改长效机制尚未形成问题。

此问题整改已完成(含阶段性任务已办结、需持续推进)。整改措施:严格执行“两项法规”。

三、下一步打算和措施

在学校党委的坚强领导下,经过全校上下的共同努力,巡察整改工作取得了扎实成效。下一步,学校党委将以巡察整改为契机,立足工作实际,注重常态长效,着眼长远发展,切实巩固、深化拓展整改成果,统筹推进学校改革、൲建设和发展各ﷺ项工作提质增效。

(一)进一步深化理论武装,思想政治上再聚神

坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真学习习近平总书记关于职业教育的重要论述,全面落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和全国全省高校思想政治工作会议、教育大会精神,深刻理解习近平总书记在承德考察时重要讲话精神,准确把握新时代党的路线方针政策以及高等教育工作新部署新要求♑,巩固“党史学习教育”成果、建立主题教育常态化、制度化、长效化工作机制,切实🐈提升管党治党、办学治校的能力和水平,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全力推动学校高质量发展。

(二)进一步强化“两个责任”,纪律作风上再聚焦

校党委和校纪委要带头坚持落实“两个责任”,持续加强对全校各单位、各部门党风廉政建设情况的综合研判、督导检查、跟踪推进,驰而不息纠治“四风”尤其是整治形式主义、官僚主义。校党委和校纪委要ꦅ继续对各系部纪检委员履行职责、开展工作加强指导,持续深化“三转”,切实健全完善重点领域和关键环节廉政风险防控机制。完善权力运行机制,精准研判预警,狠抓内控制度落实,筑牢防范化解各类风险的“铜墙铁壁”。深化作风建设,以案示警,以案为戒,以案促改,引导党员干部守住底线,主动担当作为,创优发展环境,进一步推进学校治理体系和治理能力现代化。着眼于构建师德师风建设长效机制,通过正面引导激励和反面警醒教育相结合的方式促进教职员工坚持高标准、守底线,对师德失范问题线索及时调查核实和处理,抓早抓小抓苗头。

(三)进一步贯彻组织路线,履职担当上再聚力

突出政治标准,切实加强领导班子建设、选人用人工作和基层党建工作,致力于打造坚强有力的领导集体、锻造坚强有力的干部队伍、建造坚强有力的战斗堡垒。学校党委班子认真贯彻党委领导下的校长负责制,坚持和发扬民主集中制,规范落实校党委会和校长办公会议事规则,二级单位领导班子认真学习理解并严格落实党总支会议和党政联席会议事♈规则,校系联动推进治理体系和治理能力现代化。不断净化政治生态,确保新时代党的组织路线精准落实。坚持正确选人用人导向,强化党委对选人用人工作的领导和把关作用,坚持规范干部选拔任用工作流程,完善干部梯队式培养机制,注重在急难险重的任务中发现和重用政治表现与工作实绩好的干部,综合运用“凡提四必”、巡视巡察、信访、民主测评结果,选优配强干部队伍。坚决整治干部“不作为、假作为、慢作为”现象。以政治建设为统领全面加强学校基层党建工作,选好配齐专职党务人员,用规范标准指导推动各二级单位党组织落实“三会一课”、党员活动日、专题组织生活会、民主生活会、民主评议党员等工作,提升党建示范创建和质量创优工作的品牌效应,在“对标争先”中党委做到“四个过硬”,系(部)党总支做到“五个到位”,党支部做到“七个有力”,为学校改革、建设和发展奠定坚实的政治基础和组织保障。

(四)进一步做好结合文章,整改落实上再聚效

将巡察整改工作同做好学校“十四五”规划结合起来,不断深化对国家重大发展战略、对京津冀协同发展、对河北省和承德市发展、对石油石化行业发展战略布局和重要政策措施的理解认识,做好学校本科层次职业教育改革发展的顶层设计和战略规划。树立科学的职业教育理念,准确把握职业教育是特色鲜明的类型教育、培养能力的实践教育、面向市场的就业教育,围绕立德树人根本任务将意识形态工作、思政课教师与辅导员队伍建设和课程思政建设等各项要求落到实处。将巡察整💦改工作同做好学校贯彻落实校第六次党代会精神、聚力一流职业本科教🔜育和“双高”计划建设、构建德智体美劳“五育”融合的“三全育人”大格局、构建中国特色现代大学制度体系、做好常态化疫情防控等一系列重点工作结合起来,着力破解制约学校发展难题,善作善成,久久为功,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,以巡察整改的实际成效加快建设条件良好、特色鲜明、国内一流的职业技术大学。



欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0314-2377010;邮政信箱:高新区河北石油职业技术大学党政办公室;电子邮箱:cdpcxiaoban@126.com


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